Число желающих служить по контракту в России сокращается, и это заставляет власти рассматривать дополнительные меры по комплектованию войск, включая возможную новую волну мобилизации.
Снижение набора по контракту
По расчетам на основе данных о расходах федерального бюджета, набор на контракт в четвёртом квартале 2025 года сократился в полтора раза по сравнению с тем же периодом годом ранее. В первом квартале 2026 года, судя по бюджетным выплатам, ежедневно подписывали примерно 800 контрактов — самый низкий показатель за три года; во втором квартале эта цифра, по оценкам, выросла примерно до 1000 в день.
Проблемы комплектования и качество рекрутов
Источники в некоторых регионах сообщают о серьёзных трудностях с набором: поток желающих сокращается, а в ряде частей говорят, что набор ведётся любыми доступными способами. Чаще всего в ряды призывают тех, кто согласен подпасть под контракт в обмен на прекращение преследования, а также людей с сомнительным состоянием здоровья и низкой подготовкой.
По словам собеседников, многие новобранцы оказываются физически не готовы к службе и не выдерживают нагрузки; части остаются недоукомплектованными, а случаи самопроизвольного ухода с позиций фиксируются регулярно.
Мобилизация и альтернативные сценарии
В руководстве страны обсуждаются разные сценарии пополнения — от ротации резервистов и перераспределения людей, занятых в тыловом обеспечении, до более масштабных мер. Конкретных решений пока нет: рассматриваются варианты, обсуждения идут на разных уровнях, но окончательные шаги не утверждены.
Отдельные собеседники указывают, что подготовительные мероприятия проводятся уже несколько месяцев: в ряде ведомств обсуждаются сокращения сотрудников, часть из которых могут затронуть мужчин призывного возраста. При этом официальной формулировки «мобилизация» может не быть, и мероприятия будут маскироваться другими словами.
Оценки специалистов
Аналитики отмечают, что без частичной мобилизации вопрос с пополнением личного состава может оставаться остро стоящим. По их мнению, власти будут искать разные способы изменить ситуацию на фронте, включая административные и организационные меры.
Тем временем власти усиливают агитацию и повышают выплаты, обещая работу в тыловых должностях, однако контракты заключаются на общих основаниях, и подписавших их могут направить в любые части. Будущее комплектования остаётся неопределённым — многое зависит от решений на федеральном уровне и оперативной ситуации.
