Волна увольнений в крупных компаниях добралась до государственного банка ВЭБ: руководство объявило о планах снизить бюджет и уволить 15% сотрудников в рамках подготовки к бюджетным параметрам 2027 года. Банк управляет пенсионными накоплениями десятков миллионов граждан и финансирует национальные проекты.
Объявленные меры
Глава банка сообщил на заседании профильного комитета о подписанном приказе и старте процедуры сокращений. По его словам, изменения связаны с «кредитным охлаждением» экономики и директивами правительства. Кроме самого центрального аппарата, реструктуризация затронет и дочерние организации группы.
Почему принимают такие решения
В качестве причин называют ухудшение макроэкономической конъюнктуры и ужесточение кредитных условий, а также необходимость привести расходы в соответствие с прогнозируемыми бюджетными лимитами на 2027 год.
Контекст на рынке труда
За последний год ряд крупных компаний и отраслей уже проводили массовые сокращения из‑за ухудшения спроса и финансовых результатов: металлургические заводы, банки и ИТ‑компании снизили численность персонала, а автопроизводители также объявляли о массовых увольнениях.
- Металлургические предприятия сократили тысячи рабочих мест после падения спроса.
- Крупные банки объявляли об увольнении десятков процентов штата.
- Крупные технологические и промышленные компании также проводили массовые увольнения в ответ на убытки и перегруппировку бизнеса.
Финансовое положение ВЭБ
По отчётности за прошлый год банк показал прибыль в 89,4 млрд рублей. При этом правительство направило в банк значительные средства из Фонда национального благосостояния в сумме около 407 млрд рублей; часть этих средств поступала в виде субординированных депозитов, а часть — как обычные депозиты.
Реструктуризация бюджета и персонала в госбанке — часть более широкой тенденции корректировки затрат в условиях замедления экономики и ужесточения кредитной политики.
