Новый вид трудовой деятельности — стажировка
В России официально вводят отдельный срочный договор, оформляемый для прохождения стажировки. Документ рассчитан на тех, кто недавно завершил обучение.
Кто сможет оформить договор
- выпускники среднего профессионального образования;
- выпускники вузов (высшее образование);
- люди, прошедшие дополнительное профессиональное образование по программе переподготовки;
- лица, завершившие профессиональное обучение.
Оформить договор стажировки разрешат не позднее одного года после окончания обучения. Срок действия отсрочки будет приостанавливаться на время службы, декрета и других уважительных причин.
Длительность стажировки составит до 6 месяцев.
Если по окончании стажировки сотрудник заключит трудовой договор с тем же работодателем, испытательный срок ему не устанавливают.
Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года. Норма не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда.
