Более трети россиян (38%) регулярно сталкиваются с необходимостью работать сверхурочно. Среди них 28% перерабатывают около двух часов в неделю, 35% — от двух до пяти часов, 17% — от пяти до десяти, а 11% — от десяти до двадцати. Почти каждый десятый (9%) вынужден перерабатывать свыше 20 часов в неделю. В среднем сверхурочная работа занимает около семи часов в неделю.
Переработки оформляются официально лишь в 37% случаев, столько же — никак не фиксируются, а в 26% — регистрируются частично. Полную компенсацию получают только 25% тех, кто работает сверхурочно; еще 18% получают значительную часть положенной выплаты. При этом 36% сотрудников не получают никакой компенсации, а 22% — лишь небольшую её долю. В опросе приняли участие 7 868 работающих жителей городов с населением более 100 тыс. человек.
Кто чаще сталкивается с переработками?
Эксперты связывают переработки прежде всего с дефицитом кадров. На переработки чаще жалуются работники здравоохранения и образования, а также сотрудники отраслей с высокой текучестью — торговли и общепита. Государственный сектор перерабатывает чаще остальных из‑за большого объема документальной работы; в крупном бизнесе переработки возникают из‑за жестких планов по KPI и сезонных всплесков спроса. Переход на дистанционный режим также размывает границы рабочего времени и способствует дополнительным часам работы.
Закон и возможные последствия
В конце мая президент подписал закон, увеличивающий годовой норматив сверхурочной работы с 120 до 240 часов и отменяющий запрет на отзыв из отпуска сотрудников вредных и опасных производств. В пояснительной записке к закону отмечалось, что значительная часть трудящихся готова к сверхурочной занятости, в том числе ради дополнительного заработка.
Аналитики оценивают нынешний дефицит работников примерно в 1,5 млн человек. В обсуждении мер по его сглаживанию звучали предложения вернуться к шестидневной рабочей неделе и шире привлекать к труду пенсионеров.
