Принят ГОСТ по уважительному отношению к сотрудникам
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не допускать буллинг и мотивировать, а также чётко объяснять задачи. Важен частый диалог с командой.
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не допускать буллинг и мотивировать, а также чётко объяснять задачи. Важен частый диалог с командой.