Что изменится
С 1 сентября 2026 года женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет, запретят устанавливать испытательный срок при приёме на работу. Сейчас такое ограничение действует только для матерей детей до 1,5 лет (ч. 4 ст. 70 ТК РФ).
Помимо этого в нормативном акте уточнён перечень других категорий сотрудников, которых работодатель обязан принимать без испытательного срока.
Изменение направлено на дополнительную защиту прав женщин с маленькими детьми и на снижение барьеров при трудоустройстве.
