В России готовится запуск новой корпоративной накопительной пенсионной программы. С её помощью работники смогут сформировать дополнительный пенсионный капитал за счёт отчислений работодателя.
Как это будет работать
Программа подразумевает автоматическое подключение сотрудников с возможностью отказаться. Работодатель будет перечислять взносы на индивидуальный счёт работника в негосударственном пенсионном фонде, где эти средства будут инвестироваться для защиты от инфляции и возможного приумножения.
Зачем нужна программа
Ожидается, что инициатива поможет удерживать ценных сотрудников, повысит коэффициенты замещения утраченного заработка на пенсии и создаст значительный объём долгосрочных инвестиций внутри страны.
Иллюстрация к теме пенсионных накоплений
