Президент подписал закон, повышающий максимально допустимый объём сверхурочной работы: годовой лимит увеличен с 120 до 240 часов.
Новое правило вступает в силу с сентября.
Что это означает для работников
Работодатели смогут привлекать сотрудников к большему объёму сверхурочных работ; это может повлиять на нагрузку и баланс между работой и личной жизнью. Работникам рекомендуется уточнять у работодателя условия оплаты и компенсаций за сверхурочные.
Теперь можно будет работать больше часов в год — и это вызывает вопросы о нагрузке и выплатах.
