Новый ГОСТ для руководителей: как повысить психологическую безопасность на работе
С февраля 2027 года в России вступит в силу новый государственный стандарт для руководителей, призванный повысить ясность задач, качество обратной связи и устранить травлю и дискриминацию на рабочих местах.